Senior SAP CS / S/4HANA Service Berater (m/w/d) (Ref.Nr.: 46427) - Wavestone Ger
<p>Wir suchen einen Senior IT-Consultant für das SAP Service Management zur Unterstützung des Projekts 'Migration CS Modul SAP Operativ'. Ziel des Projekts ist die Konzeption und Umsetzung der Ablösung des auslaufenden SAP CS-Moduls durch moderne Prozesse in SAP S/4HANA Service und Plant Maintenance (PM).</p> <p><strong>Key Facts</strong><br> Start: 15.04.2026<br> Dauer: Nicht bekannt<br> Auslastung: 0 %<br> Einsatzart:<br> Einsatzort: Remote<br> Einsatzland: Deutschland</p> <p><strong>Ihre Aufgaben</strong><br> •Beratung zu Prozess- und Lösungsdesign in SAP S/4HANA unter Berücksichtigung der vorhandenen Prozesslandschaft<br> •Durchführung von Konzeptionsarbeit im Kontext des Projektes<br> •Durchführung von Customizing in S/4HANA Service und PM sowie in dem noch vorhandenen CS-Modul<br> •Einarbeitung in das vorhandene SAP-O Ökosystem<br> •Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management</p> <p><strong>Muss-Anforderungen</strong><br> •Tiefgehende Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA Service inkl. Customizing (Nachfolger des klassischen CS-Moduls), wobei mindestens 4 Jahre Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar sein müssen<br> •Mindestens 4 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Projekterfahrung in SAP S/4HANA PM inkl. Customizing (technische Plätze, Equipments, Meldungen, Aufträge, Wartungspläne)<br> •Fundierte Kenntnisse der CS-Stammdaten sowie deren Zusammenspiel mit angrenzenden Modulen mit mindestens 6 Jahren praktischer Erfahrung, die im Lebenslauf nachvollziehbar ist<br> •Mindestens 6 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare praktische SAP-Beratererfahrung mit dem Schwerpunkt SAP CS<br> •Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1, die in einem Interview überprüft werden</p> <p><strong>Kann-Anforderungen</strong><br> •Gute Kenntnisse in den Schnittstellenmodulen SAP SD und MM/WM, nachgewiesen durch mindestens 4 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Erfahrung<br> •Kenntnisse im HR-Ministamm sowie in der Meldungsklassifizierung mit mindestens 3 Ja
<p>Wir suchen einen Senior IT-Consultant für das SAP Service Management zur Unterstützung des Projekts 'Migration CS Modul SAP Operativ'. Ziel des Projekts ist die Konzeption und Umsetzung der Ablösung des auslaufenden SAP CS-Moduls durch moderne Prozesse in SAP S/4HANA Service und Plant Maintenance (PM).</p> <p><strong>Key Facts</strong><br> Start: 15.04.2026<br> Dauer: Nicht bekannt<br> Auslastung: 0 %<br> Einsatzart:<br> Einsatzort: Remote<br> Einsatzland: Deutschland</p> <p><strong>Ihre Aufgaben</strong><br> •Beratung zu Prozess- und Lösungsdesign in SAP S/4HANA unter Berücksichtigung der vorhandenen Prozesslandschaft<br> •Durchführung von Konzeptionsarbeit im Kontext des Projektes<br> •Durchführung von Customizing in S/4HANA Service und PM sowie in dem noch vorhandenen CS-Modul<br> •Einarbeitung in das vorhandene SAP-O Ökosystem<br> •Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management</p> <p><strong>Muss-Anforderungen</strong><br> •Tiefgehende Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA Service inkl. Customizing (Nachfolger des klassischen CS-Moduls), wobei mindestens 4 Jahre Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar sein müssen<br> •Mindestens 4 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Projekterfahrung in SAP S/4HANA PM inkl. Customizing (technische Plätze, Equipments, Meldungen, Aufträge, Wartungspläne)<br> •Fundierte Kenntnisse der CS-Stammdaten sowie deren Zusammenspiel mit angrenzenden Modulen mit mindestens 6 Jahren praktischer Erfahrung, die im Lebenslauf nachvollziehbar ist<br> •Mindestens 6 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare praktische SAP-Beratererfahrung mit dem Schwerpunkt SAP CS<br> •Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1, die in einem Interview überprüft werden</p> <p><strong>Kann-Anforderungen</strong><br> •Gute Kenntnisse in den Schnittstellenmodulen SAP SD und MM/WM, nachgewiesen durch mindestens 4 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Erfahrung<br> •Kenntnisse im HR-Ministamm sowie in der Meldungsklassifizierung mit mindestens 3 Ja